
岗位职责
1. 负责招聘流程管理,包括简历筛选与初面安排
2. 协助搭建人才库,维护招聘渠道有效性
3. 配合部门完成人员入职及离职相关手续
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与信息整理能力
3. 熟悉招聘平台操作,有HRBP经验者优先
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