任职要求
1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 经验：3 年及以上人事行政综合管理经验，至少 1 年主管带队经验；熟悉劳动法律法规，有独立处理员工关系、劳资风险经验；熟悉社保、个税、考勤薪资核算流程。
3. 能力要求：
   - 熟练使用 Office、WPS等智能化办公软件；
   - 沟通协调能力强，原则性强，细心严谨，有较强的风险意识；
   - 具备良好公文写作能力，会写通知、方案、制度；
   - 抗压能力强，多任务并行，有较强统筹规划能力。

岗位职责
1. 统筹人事行政体系，优化制度流程，提升管理效能。
2. 处理员工关系与劳资风险，确保合规运营零隐患。
3. 撰写公文方案，协调跨部门事务，推动项目落地执行。
工作日9:30-13:30 15:30-19:30

工作地址

华悦城B栋4楼

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