岗位职责
1. 负责项目员工入离职手续办理及劳动合同档案管理
2. 核算月度考勤与薪资
3. 协助处理劳动纠纷，维护和谐稳定的劳动关系
4. 其他行政事宜

任职要求
1. 精通劳动法法规，熟练操作Office办公软件
2. 具备优秀沟通协调能力，工作严谨细致责任心强
3. 有建筑行业劳资管理经验者优先

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