
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历并组织面试
2. 制定培训计划,组织开展员工培训工作
3. 处理员工关系问题,维护良好工作氛围
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟悉招聘、培训等模块工作流程
3. 具备良好沟通协调与团队协作能力
4. 有 2 年以上人事工作经验者优先
5.可接受应届生以及其他专业人员
联系我时,请说是在哈密微招聘上看到的,谢谢!求职过程中请勿缴纳费用,请勿下载云办公APP,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >
