一、岗位要求及任职资格
1.具有大专及以上学历，能源与动力工程、热能与动力工程、市政热力、供热供燃气通风及空调工程、动力工程及工程热物理、电厂热能动力、热能动力设备及应用、供热通风与空调技术等热力暖通类专业；过程装备与控制、电气自动化、土木工程、机电一体化等工科相近专业；
2.具有5年以上集中供热行业技术工作经验，3年及以上热力企业技术负责人、副总工等同岗管理经历，主持过百万平米供热服务工作者优先；
3.取得工程师职称（暖通/动力）；
4.精通锅炉运行或热网、换热站、环保达标排放等运行系统及相关国标规范，熟练掌握供热运行中各类抢修等；
5.具备项目全流程技术把控、重大技术问题攻关能力，无安全事故责任记录。
二、岗位职责
1.锅炉系统全周期运行与抢修指导。牵头统筹辖区所有供热燃煤锅炉的日常运行管控，制定锅炉启停炉、负荷调峰、水质处理、辅机联动等全流程标准化作业规范，给一线运维团队提供全场景操作指导，保障锅炉运行热效率、设备寿命达到行业标准水平。
2.环保达标运行与故障抢修指导。全面负责锅炉脱硫、脱硝、除尘、烟气在线监测等环保配套设施的运行管理，指导运维人员动态调整环保工况参数，确保烟气颗粒物、氮氧化物、二氧化硫等排放指标100%符合国家及地方环保标准，杜绝超排违规事件。
3.换热站稳定运行与抢修指导。统筹所有在运换热站的技术管控，指导运维人员完成换热机组参数整定、循环泵工况调节、板式换热器清洗、自控系统校准等日常运维工作，保障二次侧供热温度、压力稳定达标，提前消除换热站运行隐患。
4.热力管网稳定运行与抢修指导。负责一次主管网、二次分支管网的全链路运行技术支撑，指导巡检团队完成管线壁厚检测、阀组养护、腐蚀防控等日常排查工作，提前识别跑冒滴漏、管线老化等隐性隐患。
5.管网热平衡专项运行指导。牵头全供热片区的热平衡优化工作，结合不同小区、不同楼栋的采暖需求、管线敷设年限等基础数据，制定全采暖季的热平衡调试整体方案，指导运维团队完成各分支管线、各换热站的流量精准调节，从根源上解决“近热远冷、冷热不均”的常见供热痛点。
6.配套管理职责。牵头搭建公司供热生产类应急处置预案，定期组织锅炉、环保、管网类故障应急演练，提升一线团队的故障处置效率。带教基层运维技术人员，定期开展专业技能培训，搭建公司供热生产条线的技术人才梯队。

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