
岗位职责:
1. 合理安排客房服务员工作,科学调配人力资源。
2. 检查员工仪表仪态,督导其按标准实施卫生作业。
3. 每日细致检查各类客房,确保卫生、物品摆放及设施状况达标。
4. 主持客房例会,传达工作要求与重点。
5. 巡视客房及公共区域,维护环境整洁与设施完好,排查安全隐患。
6. 协调工程人员维修故障设施,监督维修质量。
7. 协同管家处理客人投诉,满足客人需求。
8. 依据客房实际,及时与前台进行二次核对。
9. 负责客房文件、单据的收发与保管。
10. 管理清洁工具与清洁剂,指导正确使用及稀释比例。
11. 把控客用品管理,规范物品保存与消耗。
12. 督导棉织品、制服的收发、送洗及交接工作。
13. 督促做好清洁用具与设施设备的维护保养。
14. 登记客房服务员计件数量,完成签字确认。
15. 关注员工需求,及时反馈上级。
16. 主动申请并参与上一级岗位培训。
17. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备丰富的客房管理经验,熟悉行业标准流程。
2. 拥有较强的组织协调能力,能高效调配资源。
3. 具备良好的沟通能力,可妥善处理客人投诉。
4. 掌握基本的设施设备维修知识,能及时发现问题。
5. 拥有较强的责任心,注重细节,确保工作质量。
6. 具有团队管理能力,能激励员工提升工作效率。
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