岗位职责：
1、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
2、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
4、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决；
5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有2年及以上管理相关工作经验
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
4、具备敏锐的应变能力，良好的客户沟通能力。

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